广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘实名编制工作人员公告
事业单位招聘公告
2019-09-05 753

    根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法?#32602;?#26690;人社发〔2011155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:  

    一、单位简介  

    1.广西壮族自治区总工会网络和职工?#38469;?#21327;作中心是自治区总工会管理?#21335;?#24403;正处级?#26222;?#25320;款、公益一类事业单位。

    自治区总工会网络和职工?#38469;?#21327;作中心主要职责为:负责自治区总工会办公自动化网络、工会网站的建设维护,承担工会系统的音像制作和管理工作;协助做好工会重点工作的宣传报道;协助地方工会开展职工?#38469;?#21019;新、职工技能提升?#28909;?#20247;性劳动竞赛活动;推动职工?#38469;?#21327;作工作,开展职工科技活动的培训、交流等相关服务工作。

    2.广西职工文化和对外交流中心是自治区总工会管理?#21335;?#24403;正处级?#26222;?#25320;款、公益一类事业单位。

    广西职工文化和对外交流中心的职责是:组织开展自治区总工会本级职工文化、体育活动;为全区职工对外交流提供组织联络服务;开展与国外工会的经济?#38469;?#21512;作与交流活动;举办相关研讨会,承担工会干部、职工进修培训等具体工作。

    二、招聘岗位  

    本次公开招聘实名编制工作人员11名,具体岗位要求见附件1  

    三、报名基本条件  

    (一)具有中华人民共和国国籍;  

    (二)遵守宪法和法律;  

    (三)具有良好的品?#26657;?/span>  

    (?#27169;?#23703;位所需的专业或技能条件;  

    (五)适应岗位要求的身体条件;  

    (六)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件(见附件1)。  

    凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,我中心不接受其报名申请。  

    四、信息发布地址  

    (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事?#38469;?#32593;(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)发布。

    (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开?#24613;?#20363;调整、成绩公布、进入各招聘?#26041;?#21517;单等具体事宜:在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)发布。  

    五、招聘流程  

    (一)考生报名

    1.报名方式:本次公开招聘报名采取电子邮件报名的方式,报名电子邮箱:[email protected]。邮件主题为报考单位+岗位序号+报考人员姓名。

    ?#38469;?#26102;复核原件。

    2.报名时间:自2019942019912止,逾期不再受理。

    3.报名要求:

    1)应聘人员只能报1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

    2)应聘人员须如实填写《广西壮族自治区总工会公益一类事业单位报名表?#32602;?#38468;件2),并附近期免冠证件电子照片。

    3)应聘人员需提交报名登记表、本人?#29992;?#36523;份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心?#29616;?#20070;,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码?#27169;?#32844;称证书、专业?#38469;?#32844;务聘任文件、个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料(原件在?#36866;?#25110;者面试当天?#25628;椋?#23457;核完毕退回原件)。

    4)应聘人员报名与参加?#38469;?#26102;使用的?#29992;?#36523;份证必须一致。

    5)应聘人员须对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,我会按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。

    (二)资格审查及准考证  

    1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

    2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材?#31995;模?#19968;经查实,即取消其资格。

    3.资格审查结束后,在自治区总工会网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。

    4.通过资格审查的应聘人员在?#36866;?#24403;天凭有效期身份证发放准考证。

    5.资格审查由自治区总工会?#22270;?#30417;察部门全程监督。

    (三)?#38469;?/span>  

    1.开?#24613;?#20363;。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3(直接考核的可按1:1的比例进行考核)。?#21019;?#21040;开?#24613;?#20363;的岗位,又确实需要进人?#27169;?#24517;须经自治区总工会同意调整后,发?#24613;?#26356;公告后方可开考。

    2.?#38469;?#26041;式:

    1)要求为具有专业?#38469;?#20013;级职称或获硕士学位的岗位采取直接面试方式;要求为具有专业?#38469;?#39640;级职称或获博士学位、获教育部留学服务中心?#29616;?#30340;国外硕士学位等高层次人才和紧缺专业?#38469;?#20154;才、高技能人才的岗位,采取直接考核方式。

    2)要求为大学本?#39057;?#23703;位采取?#36866;?#21152;面试的方式。

    3.?#36866;?/span>

    1)?#36866;阅?#23481;:《公?#19981;?#30784;知识》和《职业能力测验?#32602;?#19981;指定教材。?#36866;?#37319;取?#31449;?#26041;式进?#26657;适?#26102;间为60分钟,?#36866;?#24635;?#27835;?/span>100分。

    进入?#36866;?#20154;员名单及?#36866;?#26102;间、地点等于925日前,在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)公布,?#36866;?#32467;束后5个工作日内公?#24613;适?#25104;绩。  

    4.面试  

    1)根据?#36866;?#25104;绩从高分到?#22836;?#30340;顺序,每个职位按照13的比例依次确定面试人选(如同一职位有多位考生?#36866;?#25104;绩相同?#27169;?#19968;并确定为面?#36828;?#35937;)。

    具备直接进入面试资格的应聘人员直接进入面试。

    2)发布面试公告。面试前3天,在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点;面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格?#27169;?#19981;再递补面试人选,按实有人数面试。

    3)面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,采用结构化面试方式进?#23567;?/span>

    4)因考生缺考,面试时达不到13开?#24613;?#20363;?#27169;?#35813;岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘?#21335;?#19968;个程序。考生成绩达不到70%以上分?#25285;?#21017;取消该岗位的招聘。

    (?#27169;?#32771;核  

    直接进入面试人员按面试成绩确定为考生成绩。参加?#36866;?#21644;面试的人员?#36866;?#25104;绩、面试成绩分别按40%60%的比例计算成绩,从高分到?#22836;置?#20010;职位按照1:1的比例依次确定考核人选(如同一岗位有多位考生综合成绩相同?#27169;?#19968;并确定为考察对象)。

    具备直接进入考核的应聘人员直接进行考核。

    由广西壮族自治区总工会组织部成立考核小组,对入围考核人选的政治思想表现、道德?#20998;剩?#21450;与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察,并审查其人事档案,复查其报考资格条件。因考核不合格,出现招聘岗位人选缺额?#27169;?#25353;面试成绩排名依次等额递补。

    (五) 确定拟聘人选

    根据?#38469;浴?#32771;核的结果,由广西壮族自治区总工会党组集体研究,按照1:1的比例确定拟聘人选。

    (六)体检  

    体检工作按照桂人社规201911号及相关规定执?#26657;?#25105;部组织拟聘用人员到指定医?#33322;?#34892;体检,体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者,按规定条件从高分到?#22836;?#30830;定递补人员组织体检。  

    (七)公示  

    拟聘用人员名单(包括姓名、?#21592;稹?#23398;历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事?#38469;?#32593;和广西壮族自治区总工会网站等进行公示,公示期为7个工作日。  

    (八)聘用  

    经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。公示期间,对有?#29616;?#38382;题并查有实据?#27169;?#19981;予聘用;对?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题但一时难以查实?#27169;?#26242;缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。  

    六、纪律与监督  

    (一)本次招聘?#38469;?#24212;聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规?#27169;?#25353;照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;社部令第35号)有关规定?#21451;?#22788;理。  

    (二)本次招聘监督举报电话为:0771-5780586/5780588

    招聘联系人:谭冰心、黄?#21697;傘?#38470;丽君、徐炯浩

    联系方式:0771-5780528/5780529/5780575/5780599


    点击下载附件:

          1、广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表

               2、广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表


    广西壮族自治区总工会  

    2019831

更多资讯,
尽在公众号
大家都在看
斯特拉斯堡甘冈足球
福彩e线娱乐 彩票平台刷流水方法 球探体育比分电脑版 网络棋牌 重庆时时走势图分析 足球比分预测 三个骰子大小开点规律 抢庄牌九最新版 宝石彩票 重庆时时彩5码个位技巧 四川时时是真的吗 彩虹计划1002彩虹计划 北京pk10计划手机软件 三期内必开一期平特公式 欢乐四川麻将 时时彩神圣计划软件