人力资源师 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 4102元/月

高薪职位年假年终奖公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅...
立即开聊
投递简历
    • 8小时前

      最近登录

    • 4个月

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2013年10月24日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      负责项目部人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、?#25237;?#32426;律等人事程序或规章制度
      负责制定和完善项目部岗位编制,协调项目部各部门有效的开发和利用人力,满足项目部的经营管理需要
      根据现有的编制及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施
      做好各岗位的职位?#24471;?#20070;,并根据项目部职位调整进行相应的变更,保证职位?#24471;?#20070;与?#23548;?#30456;符
      负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、协助公司人力部门签订?#25237;?#21512;同
      建立并及时更新员工档?#31119;?#20570;好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
      根据项目部及各个部门的培训需求,制定培?#23548;?#21010;和培训大纲,经批准后实施
      协助各部门对试用期员工进?#20449;?#35757;及考核,并根据培训考核结果建议部门录用
      协助拟定部门薪酬制度?#22836;槳福?#24314;立行之有效的激励和?#38469;?#26426;制
      负责办理项目部员工内部调配、调入、调出、辞退等手续
      负责项目部员工社会保险办理以及员工福利、劳保的申请与办理
      配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉事宜

      联系我?#20445;?#35831;说是在南宁招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较蚶投?#32773;收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国?#25237;?#27861;》,请求职者提起注意并加以甄别。
    斯特拉斯堡甘冈足球
    盛大娱乐官方网站下载 重庆时时规则玩法 云南时时开奖码 重庆时时历史开奖记录 宝马后排娱乐 赛车pk10定位技巧 篮球比分直播网188 幸运飞艇精准免费版计划 麻将赢牌技巧 巅峰娱乐棋牌6000娱乐 选号pk10走势图查询 pk10赛车冷热规律 极速6合精准计划软件 球探体育比分在国外能用吗 七喜福彩 体球比分即时足球比分